Management Development Programma
Dé start voor iedere beginnend leidinggevende in de zorg
Als leidinggevende liggen er grote uitdagingen voor je om samen met het team waar je leiding aan geeft het resultaat van je afdeling naar een hoog niveau te brengen. Hiervoor is het talent dat je inzet een sterke basis, maar hoe zorg je dat je de eigen kwaliteiten verder ontwikkelt? Het Management Development Programma in de Zorg aan de KALCIO Academy versterkt je persoonlijke kwaliteiten als leidinggevende in een zorgorganisatie.
Het management development programma in de gezondheidszorg bij KALCIO Academy biedt de beginnend leidinggevende een allround aanpak. Het geaccrediteerde programma duurt twee jaar waarbij het ‘all you can learn’ principe geldt. Hierbij krijgt de startend leidinggevende (trainee) onder andere trainingen, intervisie, coaching en werkbegeleiding. Deels op de trainingslocaties van KALCIO Academy en deels op de eigen werklocatie.
Het Management Development Programma
Het management development programma bij KALCIO Healthcare is een tweejarig programma waarin leidinggevenden worden opgeleid. Wij geloven dat leidinggeven uit jezelf komt en daarom biedt het programma de mogelijkheid om je persoonlijke en professionele talenten te ontwikkelen. Het programma wordt afgestemd op het individu op basis van de bestaande kennis, vaardigheden en leerwensen.
Werkbegeleiding en mentorschap
Tijdens het programma word je voor twee jaar gekoppeld aan een senior mentor van KALCIO Healthcare. De mentor dient als sparringpartner en zal de trainee begeleiden tijdens de werkzaamheden als leidinggevende. De werkbegeleiding wordt ingevuld aan de hand van de wensen en leervragen van de trainee en de leidinggevende van de trainee; samen doorspreken waar de trainee tegen aanloopt, een moeilijk gesprek voeren of werkoverleggen bijwonen voor gerichte feedback.
Trainingen
Per jaar zijn er 10 trainingsdagen waarbij de trainee zal deelnemen aan verschillende soorten trainingen. Deze trainingen zijn gericht op het ontwikkelen van zowel de soft skills en de hard skills. Hierbij wordt rekening gehouden met het niveau van de trainee om zodoende aan te sluiten bij de leerwensen. De trainingen zijn onder andere gericht op succesvol communiceren, leidinggeven, projectmanagement, verandermanagement, omgaan met technologische innovaties, procesontwikkeling en financieel management. Er worden naast de reguliere modules ook facultatieve modules georganiseerd, de trainee mag zonder aanvullende kosten hieraan deelnemen.
Coaching
Om leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen wordt er coaching geboden. De aandacht ligt hierbij op de persoonlijke ontwikkelwens. Hierin wordt verwacht dat de trainee persoonlijk leiderschap toont en zelf de regie neemt in het ontwikkeltraject. Het coachingstraject wordt doorgaans in jaar twee ingevuld en met de leidinggevende van de trainee afgestemd.
Intervisie
Om inzicht te krijgen in het handelen in bepaalde situaties wordt er gebruik gemaakt van intervisie. De intervisie is met vakgenoten die werkzaam zijn in verschillende zorgorganisaties. Hiermee wordt een bepaalde situatie uit vele invalshoeken belicht. Het intervisie team waar de trainee bij aansluit biedt de trainee de mogelijkheid de eigen ervaring als leidinggevende te reflecteren samen met collega leidinggevende.
Een waardevolle investering
We begrijpen snel wat de behoefte is en zorgen voor een goede match betreffende ervaring, expertise en persoonlijkheid. We vragen passend bij de vraag een gezonde vergoeding! We streven naar een hoge kwaliteit voor de beginnend leidinggevende, de trainee en een realistische investering voor de zorginstelling.
Nieuwsgierig geworden? Neem contact via het formulier op deze pagina.
KALCIO Healthcare is sterk in management in de Zorg. Naast het trainen en ontwikkelen van onze eigen interim management consultants, wordt het management development programma ook open gesteld voor de beginnend leidinggevende in zorg organisaties. Ben je net gestart als leidinggevende of heb je als zorgprofessional een senior rol met leidinggevende en management taken? Dan zou deelname aan het ontwikkelprogramma binnen KALCIO Healthcare een sterke optie zijn. Of je nu werkt binnen de GGZ, de VVT of het Ziekenhuis, onze trainers met praktijkervaring werken graag met je samen aan jouw ontwikkeling.
Wil je meer informatie over de inhoud en mogelijkheden voor deelname aan het Management Development Programma Zorg van KALCIO Healthcare? Vraag dan een gratis online adviesgesprek aan via onderstaand formulier.