Leer als leidinggevende, teamleider of coördinerend professional in de zorg alles over personeelsmanagement tijdens deze tweedaagse training. Ontdek theoretische kaders en modellen en experimenteer met praktijkvoorbeelden samen met medecursisten. Van sollicitatie- en exitgesprekken tot het motiveren en beoordelen van het team: alle aspecten van de HR-cyclus komen aan bod. Leer sturen op resultaten en functioneren, ga om met verzuim en werkplezier en creëer een goede cultuur van samenwerking. Ook de wet Poortwachter en arbeidsrecht komen aan bod. Ontdek hoe je als beginnend leidinggevende de focus houdt op werkplezier en resultaten voor het individu, het team en de organisatie. Met de opgedane kennis en praktische handvatten kun je direct aan de slag in de eigen praktijk. 

Wat levert deze training op? 

• Kennis over enkele theoretische kaders en modellen van management in de zorg,  
• Een effectieve HR-cyclus herkennen en vertalen naar de praktijk van morgen. 

• Teamdoelen maken, experimenteren met een vlootschouw. 
• Basiskennis wet Poortwachter en arbeidsrecht. 
• De theorie en oefenen met Leiderschap stijlen.  

 Gedurende de training zal er aandacht zijn voor: 

• Sollicitatiegesprekken en jaargesprekken voorbereiden en oefenen. 

• Sturen op resultaat en functioneren.  
• Omgaan met verzuim en sturen op werkplezier. 
• Motiveren van het team en het creëren van een goede cultuur van samenwerking  
• Voorbeelden uit jouw praktijk in om verbetermogelijkheden te verkennen en sparren met je medecursisten. 

Inclusief

– Deelname certificaat

– Studiemateriaal

– Koffie, thee, lunch

– Gratis parkeren

Opleidingsniveau

Deelnemers hebben minimaal HBO+ niveau.

Deze training is op HBO+niveau.

Kosten

Totaal: € 550,- (incl. BTW)

Of 2 dagtickets voor deelnemers uit een organisatie met een ticketcontract

Trainingsdagen

Deze training wordt georganiseerd op:

Trainingstijd

9:00 Inloop met 9:30 start – 16:00 einde

Studie belasting

21 uur

Trainingslocatie

Transistorstraat 71B te Almere