Zet jezelf op de kaart als leidinggevende in de zorg

Nieuws

Zet jezelf op de kaart als leidinggevende in de zorg

Afgelopen twee maanden hebben een tiental deelnemers uit verschillende ziekenhuizen in Nederland de training ‘’Leidinggeven in de zorg’’ bij KALCIO Healthcare gevolgd. Tijdens deze training hebben de deelnemers verschillende handvatten gekregen om zichzelf als leidinggevende te ontwikkelen. De trainer, Jacqueline Jonker, interim manager bij KALCIO Healthcare met meer dan 20 jaar leidinggevende ervaring in verschillende zorgorganisaties, behandelde in deze driedaagse training zowel de theoretische als praktische aspecten van het leidinggevenden.

De dagen werden gestart met kritische vragen over welke kwaliteiten een leidinggevende moet beschikken en wat voor cultuur er in de verschillende organisaties heerst. Op die manier kon op een makkelijke manier een analyse op het gebied van management gedaan worden van de ‘’eigen’’ organisatie. Na deze brainstorm werden verschillende thema’s aangehaald zoals het stellen van doelen en het herkennen van kwaliteiten van je medewerkers om een goed team samen te stellen. Verder was er aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van een leidinggevende door middel van het kernkwaliteitenspel. Ook door middel van theoretische concepten werd duidelijk wat voor soort leider je bent. Zo werden bijvoorbeeld de leiderschapsstijlen van Covey en Quinn behandeld. Boven alles gaf Jacqueline aan dat authenticiteit ontzettend belangrijk is en je dichtbij jezelf moet blijven.

“Vorige maand heb ik de training leidinggeven in de zorg gevolgd. Over de 3 trainingsdagen kwam een breed scala aan onderwerpen aan bod. Een ontzettend fijne basis om op verder te bouwen. Jacqueline was deskundig en zorgde voor een vertrouwde informele sfeer. Daarnaast was het ook erg waardevol om de ervaringen van andere leidinggevenden te horen. Dit heeft mij de nodige tools gegeven om aan de slag te gaan.”, aldus Marieke Hollewand, deelnemer van de training.

Deelnemers training leiding geven in de Zorg, maart 2019

De groep bestond uit zowel beginnend als meer ervaren leidinggevenden, vanuit verschillende afdelingen in ziekenhuizen. Toch bleken zij vaak tegen dezelfde situaties aan te lopen. Tijdens de bijeenkomsten was er ruim de tijd voor intervisie om interessante casussen of knelpunten te delen. Dit gebeurde vaak in de vorm van een interactief spel, waarbij de groep tot nieuwe inzichten kon komen.

Deelnemer Marloes Roorda aan het woord: “De praktische insteek heb ik echt als meerwaarde ervaren. Ook was er een fijne sfeer waarin we alles konden bespreken, ik denk dat de meesten van ons zeker geholpen zijn met de feedback uit de groep. Omdat de training verspreid was over meerdere weken konden we oplossingen voor lastige situaties direct uitproberen op de werkvloer en kon er terugkoppeling gegeven worden aan de groep. De lessen over communicatie die ik heb opgepikt tijdens de training ga ik absoluut inzetten nu ik net gestart ben als projectleider.”

Wil jij als leidinggevende (in spé) ook kennis opdoen en ervaringen delen? Schrijf je dan nu in voor de training Leidinggeven in de zorg.

Karel Loerts, initiatiefnemer MRI Veiligheid Symposium

Nieuws

Karel Loerts, initiatiefnemer MRI Veiligheid Symposium

Dit jaar viert het MRI Veiligheid Symposium NL haar eerste lustrum. Leuk dus om Karel Loerts, het brein achter het symposium, eens wat beter te leren kennen. Naast initiatiefnemer van het MRI Veiligheid Symposium NL is Karel Loerts directeur van KALCIO Healthcare….. Lees het lustrum interview met Karel Loerts

Karel Loerts, Algemeen directeur KALCIO Healthcare

Gastcollege: beleid medische technologie met impact

Nieuws

Gastcollege: beleid medische technologie met impact

De tweedejaars studenten van de opleiding Medische Technologie aan de Hogeschool van Rotterdam volgen een module over beleid maken in de zorg bij medische techniek. In deze module gaan zij aan de slag met een casus voor aanschaf, beheer of onderhoud van medische apparatuur binnen het ziekenhuis. Op uitnodiging van Denise van Ewijk, docent aan de opleiding Medische technologie, gaf KALCIO Healthcare op 7 mei 2019 een gastcollege.

De opleiding Mens en Techniek | Gezondheidszorg Technologie is een praktische opleiding die zich richt op de techniek, de gebruikers en toepassingen in de gezondheidszorg. De aankomend gezondheidszorgtechnologen worden opgeleid tot praktisch en communicatief vaardige zorgingenieurs die medische apparatuur en de processen er omheen kunnen beheren en innoveren.

Het gastcollege was opgedeeld in een plenaire gezamenlijke start en daarop volgend twee verschillende workshops. In de plenaire sessie maakten de studenten kennis met allerlei nieuwe termen als missie, visie, strategie en projectmanagement, maar ook verschillende projectmanagent stijlen zoals Agile, Lean en Scrum. Na een korte pauze splitsten de studenten zich op voor twee verschillende workshops. Jitka Meijer nam de studenten mee voor een workshop ‘Impact maken met effectief beleid’ en Myrthe Prinz de studenten meenam voor een workshop ‘veilig werken met MRI’.

Myrthe, Jitka en Marloes – KALCIO Healthcare

In de workshop ‘impact maken met effectief beleid’ gaf Jitka de studenten aan de hand van de DMAIC structuur theoretische kaders voor het schrijven van een goed beleidsplan en daarnaast vooral ook handvatten voor het maken van een goed implementatieplan.

In de workshop ‘Veilig werken met MRI’ gaf Myrthe de studenten een kijkje in het ziekenhuis en de wereld van MRI. Wat is een MRI, wat zijn de risico’s, welke rol speelt het Medisch Convenant, hoe zijn de verantwoordelijkheden verdeeld en hoe vertaal je een beleidsplan naar werkinstructies, protocollen en visueel management op de werkvloer?

In de gezamenlijke afronding van het gastcollege blikte Myrthe nog kort terug met de studenten. Op de vraag wat hen het meest is bijgebleven, gaven de studenten aan dat zij geleerd hadden goed door te vragen, het belang van een heldere waarom-vraag, en het belang van het vertalen van theoretisch beleid naar praktische werkinstructies op de werkvloer. Een mooie basis om de casuïstiek uit te gaan werken!

Op 12 juni presenteren de studenten de uitkomsten van de onderzoeken aan het team van KALCIO Healthcare om te laten zien hoe zij het geleerde in praktijk hebben gebracht. Wij zijn alvast benieuwd naar het resultaat!

Samen aan de slag met beleid – Hogeschool Rotterdam